46488088Обновлено 24 сентябряБыл(а) вчера


Работа в Котельниках / Резюме / Топ-персонал / Директор
53 года (родился 31 октября 1965), cостоит в браке, есть дети
Котельники, готов к переезду
Гражданство: Россия
Имя, телефон и почта будут доступны вам после авторизации
Связаться с кандидатом

Территориальный директор

полная занятость, готов к командировкам
100 000

Опыт работы 22 года и 8 месяцев

    • декабрь 2018 – август 2019
    • 9 месяцев

    Заместитель директора по продажам

    ТД ЛИТ, Москва
    Производство и продажа УФ Оборудования для обеззараживания воды и воздуха.

    Обязанности:

    Организация работы Отдела продаж Серийного оборудования и комплектующих. Контроль деятельности персонала Разработка KPI и Контроль за выполнением основных показателей. Заключение договоров, ведение переговоров, участие в тендерах.
    • июнь 2018 – декабрь 2018
    • 7 месяцев

    Генеральный директор

    ООО Электротулз, Москва
    Оптовая торговля электроинструментом

    Обязанности:

    Должностные обязанности Управление административно-хозяйственной, финансовой, производственной и коммерческой деятельностью. Оганизация работы и эффективное взаимодействие всех структурных подразделений Управленческий учет и бюджетирование Взаимодействие с контролирующими и проверяющими органами
    • апрель 2013 – июнь 2018
    • 5 лет и 3 месяца

    Генеральный директор

    ООО «Инструмент-Сокольники», Москва
    Магазин мелкооптовой и розничной торговли электроинструментом, садовой техникой, сварочным и насосным оборудованием. оборудованием для водоподготовки. В подчинении Магазин, склад, Сервисный центр, служба доставки.

    Обязанности:

    . В подчинении Магазин, склад, Сервисный центр, служба доставки.(штат до 100 человек) Функциональные обязанности: Управление административно-хозяйственной, финансовой, производственной и коммерческой деятельностью. Разработка стратегии развития магазина планирование стратегии привлечения клиентов, реализация маркетинговых мероприятий разработка и внедрение системы адаптации, мотивации и аттестации персонала поддержание стандартов обслуживания и мерчендайзинга Проведение инвентаризаций. Подбор и увольнение персонала. Оганизация работы и эффективное взаимодействие всех структурных подразделений Разработка и утверждение штатного расписания, системы мотивации и показателей оценки работы сотрудников. Управленческий учет и бюджетирование Организация взаимодействия с местными проверяющими и контролирующими органами. Анализ финансово-хозяйственной деятельности предприятий
    • октябрь 2002 – март 2013
    • 10 лет и 6 месяцев

    Генеральный Директор

    ЗАО «ЛИТ Трейдинг», Москва
    Магазин мелкооптовой и розничной торговли электроинструментом, садовой техникой, сварочным и насосным оборудованием. оборудованием для водоподготовки. В подчинении Магазин, склад, Сервисный центр, служба доставки.

    Обязанности:

    . В подчинении Магазин, склад, Сервисный центр, служба доставки. Управление административно-хозяйственной, финансовой, производственной и коммерческой деятельностью. Разработка стратегии развития магазина планирование стратегии привлечения клиентов, реализация маркетинговых мероприятий разработка и внедрение системы адаптации, мотивации и аттестации персонала поддержание стандартов обслуживания и мерчендайзинга Проведение инвентаризаций. Подбор и увольнение персонала. Оганизация работы и эффективное взаимодействие всех структурных подразделений Разработка и утверждение штатного расписания, системы мотивации и показателей оценки работы сотрудников. Управленческий учет и бюджетирование Организация взаимодействия с местными проверяющими и контролирующими органами. Анализ финансово-хозяйственной деятельности предприятий
    • январь 1997 – сентябрь 2002
    • 5 лет и 9 месяцев

    Директор магазина

    Сеть магазинов Электрический Мир

    Обязанности:

    «Электрический Мир» (розничная сеть электроники (разные магазины). Управление административно-хозяйственной, финансовой, производственной и коммерческой деятельностью. Разработка стратегии развития магазина Товарная и ценовая политика Планирование стратегии привлечения клиентов, реализация маркетинговых мероприятий Разработка и внедрение системы адаптации, мотивации и аттестации персонала Поддержание стандартов обслуживания и мерчендайзинга Проведение инвентаризаций. Подбор и увольнение персонала. Оганизация работы и эффективное взаимодействие всех структурных подразделений Управленческий учет и бюджетирование Организация взаимодействия с местными проверяющими и контролирующими органами. Анализ финансово-хозяйственной деятельности предприятий

Сертификаты, курсы

    • 2019

    Техника холодных звонков

    Центр Развития Персонала SRC

Знания и навыки

Профессиональные навыки:

Опыт Открытия магазина с "нуля". Опыт организации работы Сервисного центра, Руководство обособленным подразделением, Разработка и внедрение системы мотивации, Разработка и внедрение системы KPI, Подбор персонала, Разработка локальных нормативных актов, Оптимизация численности персонала, Разработка схем премирования, Управление командой, Корпоративная культура, Управление бюджетом, Кадровая стратегия, Ведение переговоров, Управление продажами, Мотивация персонала, Развитие продаж, Руководство коллективом, Бюджетирование, Пользователь ПК, Заключение договоров, Деловая переписка, Телефонные переговоры, MS Outlook, MS PowerPoint, 1С: Предприятие 8, Деловое общение, Английский язык, Adobe Photoshop, Водительское удостоверение категории B, Internet

Дополнительные сведения:

Коммуникабелен, Стрессоустойчив. Нацлен на результат Нацелен на развитие и повышение профессиональных навыков. Увлекаюсь музыкой, книгами, путешествиями, спортом. Женат, имею Троих детей.

Иностранные языки

  • Английский язык — разговорный

Водительские права

  • B — легковые авто