Вакансия в архиве
№ 34439913
2 октября
Работа в Котельниках / Вакансии / IT, Интернет, связь, телеком

Директор по развитию продуктового портфеля (IT-бизнес, разработка SaaS-сервисов)

Тула, улица Болдина, 98
Опыт работы от 1 года, высшее образование, полная занятость
По договорённости

Цель - создать и вывести на рынок новый it-продукт

Основные задачи:

  • Исследование рынка, генерирование идей;
  • Проведение тестирования и экономического анализа;
  • Управление полным циклом создания нового it-продукта;
  • Формирование и обоснование продуктовой стратегии;
  • Управление продуктовыми командами.

Требования:

  • Успешный опыт создания новых it-продуктов, онлайн-сервисов для В2В, В2С сегмента от идеи до вывода на рынок;
  • Умение защитить идею, используя методы экономического анализа, тестирования;
  • Знание и понимание рынка информационных технологий.

Условия:

  • Оформление по ТК РФ, полный соц. пакет (отпуск, больничный и пр.);
  • Полностью белая заработная плата (Оклад + KPI);
  • График работы 9:00 – 18:00, пятидневная рабочая неделя;
  • Оплата жилья для иногородних кандидатов.

Уважаемые соискатели! Наш офис находится в г. Туле, если Вы рассматриваете для себя возможность работать в нашем замечательном городе, напишите, пожалуйста, в комментарии к отклику "Готов к переезду". Спасибо!


Требования:
  • Анализ рынка
  • Scrum
  • Управление интернет-проектами
  • Бизнес-анализ
  • Agile Project Management

контакты

Чтобы связаться с этим работодателемсоздайте резюме и откликнитесь на вакансию.

Вакансия в архиве
№ 34439913
2 октября

компания

Клиент SuperJob с 2009 года
Более 100 сотрудников
Мы динамично развивающаяся Группа Компаний «СервисКлауд»! 14 лет на рынке IT-сервисов. Одним из наших достижений считаем открытие облачного сервиса, позволяющего пользоваться популярной в нашей стране программой 1С на условиях аренды. Теперь не нужно покупать лицензии и тратить большие средства на сервера, можно просто арендовать программу. Выполняем проекты в сфере комплексного обслуживания компьютерных систем предприятий: настройка, администрирование, поддержка локальной сети компьютеров, серверов, оргтехники. Группа Компаний "СервисКлауд" признана "Привлекательным работодателем - 2019". Эксперты Superjob отметили активную деятельность "СервисКлауд" по подбору персонала, конкурентный уровень оплаты труда в компании и неизменный интерес соискателей к нашим вакансиям. Почетный статус "Привлекательный работодатель" - это закономерный результат стабильной работы компании и ее высокой социальной ответственности. В компании работает более 200 человек. У нас молодой коллектив и амбициозные планы развития. Мы быстро растем и ищем единомышленников для новых побед. Мы гарантируем профессиональное развитие и отличную рабочую атмосферу- присоединяйся! Откликайся, Дерзай! Будь лучшим!
Оставьте ваши контакты для работодателей
Есть отличные компании, которые не размещают вакансии, но ведут подбор по открытым резюме − помогите им найти вас!
Нажимая «Продолжить», вы подтверждаете, что согласны с правилами работы сервиса

похожие вакансии

  • 26 октябряМосква
    Организация работ по внедрению, поддержке и доработке различных конфигураций 1С под нужды клиентов, контроль соблюдения сроков…
    Высшее техническое образование. Дополнительное образование по проектному управлению. Прикладное знание модулей 1С: ERP, УПП…
  • ВчераМосква
    Планирование развития розничной сети. Организация открытий магазинов в установленные сроки в соответствии с имеющимися требованиями…
    Опыт управления аналогичными проектами в розничных сетях не менее 3-х лет. Опыт разработки технических заданий. Уверенный…
  • ВчераМосква, Спортивная, Воробьёвы горы
    Развитие направления с "0". Формирование отдела. Анализ рынка востребованности предоставляемых услуг. Мониторинг активности…
    Опыт продажи услуг и финансовых продуктов. Опыт работы в сфере эксплуатации зданий. Знание и владение техникой продаж. Хорошие…
  • ВчераМосква
    Основная задача Руководителя отдела по развитию. Организация работы отдела развития с целью выполнения плана компании по…
    Опыт работы в должности руководителя не менее 2х лет
  • 29 октябряМосква, Шаболовская
    Анализ рынка клинико-диагностических услуг в Москве. Стратегическое планирование развития собственной КДЛ. Привлечение к…
    Высшее образование. Опыт работы в медицинских start-up проектах, опыт управления сетью клинико-диагностических лабораторий
  • 1.Работа с благотворительными фондами. Привлечение новых фондов. Заключение договоров с фондами. Работа с документацией для…
    Опыт работы в медицинской организации. Высшее образование