Вакансия в архиве
№ 35704567
8 февраля
Работа в Котельниках / Вакансии / Промышленность, производство / Инженер механик

Инженер-механик (проведение механических испытаний)

Сходненская, Москва, Лодочная улица
Опыт работы от 1 года, полная занятость
По договорённости
Обязанности:
  • Подготовка заготовок образцов для проведения механических испытаний;
  • Перенастройка испытательного оборудования;
  • Проведение ППР оборудования и выдача заявок на проведение ремонта и периодической поверке оборудования;
  • Подготовка образцов для проведения металлографии (полировка).

Требования:

  • Знание ключевых параметров испытаний на растяжение и удар металлов, резин, пластмасс
Условия:
  • Работа на производственном предприятии;
  • График 5/2 с 8-17, пятница до 15-45;
  • Оформление по ТК РФ; белая з/п;
  • Локация - г. Москва, м. Сходненская.

контакты

Чтобы связаться с этим работодателемсоздайте резюме и откликнитесь на вакансию.

Вакансия в архиве
№ 35704567
8 февраля

Оставьте ваши контакты для работодателей
Есть отличные компании, которые не размещают вакансии, но ведут подбор по открытым резюме − помогите им найти вас!
Нажимая «Продолжить», вы подтверждаете, что согласны с правилами работы сервиса

компания

Клиент SuperJob с 2011 года
Более 5000 сотрудников
АО "Концерн "Калашников" – многопрофильный оборонный холдинг, специализирующийся на разработке и производстве боевых и гражданских комплексов. Направления деятельности концерна: - боевое, служебное и гражданское стрелковое оружие; - дистанционно-управляемые боевые модули; - беспилотные летательные аппараты; - высокоточные боеприпасы к артиллерийскому вооружению; - авиационные пушки и управляемые ракеты; - станки, высококачественный инструмент и точные заготовки; - многофункциональные катера специального назначения. Компании АО "Концерн "Калашников": – АО "Концерн "Калашников", г. Ижевск – АО "Ижевский Механический завод", г. Ижевск – ГК "Zala Aero", г. Ижевск – ООО "Верфь братьев Нобель", г. Рыбинск – Судостроительный завод "Вымпел", г. Рыбинск – АО "Рыбинская верфь", г. Рыбинск – НПО "Молния", г. Москва – ОАО "Мытищинский машиностроительный завод", г. Москва Крепкий коллектив. Политика концерна в области работы с персоналом основана на принципах социального партнерства работников и работодателя, их взаимной ответственности за результаты труда, обеспечения безопасных условий труда, вознаграждения за труд в соответствии с достигнутыми результатами, обеспечения равенства возможностей всех работников, соблюдения социальных льгот и гарантий, а также реализации корпоративных социальных программ. В концерне реализуются программы, направленные на мотивацию персонала, создание условий для повышения квалификации, предоставление приоритетов в карьерном росте лучшим работникам, привлечение молодых специалистов и студентов, а также опытных квалифицированных специалистов. Получение новых знаний и навыков стратегически важны для достижения целей Концерна «Калашников»: мы рассматриваем инвестиции в профессиональное обучение персонала как необходимое условие динамичного развития компании. Концерн прикладывает значительные усилия для улучшения условий труда: открыты новые столовые для сотрудников, медицинский центр, после модернизации запущены переоборудованные по последнему слову техники производственные площадки, административно-бытовой комплекс и логистический центр. Мы стремимся создать комфортную рабочую атмосферу, где, мы надеемся, вы сможете в полной мере реализовать свой потенциал и добиться отличных результатов в работе. Отличный старт карьеры. На предприятии действует положение о статусе молодого специалиста, при получении которого в течение двух лет работнику предоставляется: - подъёмные; - ежемесячная стипендия; - ежеквартальная компенсация расходов на содержание детей в дошкольных учреждениях; - для иногородних сотрудников, востребованных для предприятия профессий, производится доплата за аренду жилья; - для реализации творческого и спортивного потенциала создано общественное объединение «Молодежь Концерна «Калашников». Социальная поддержка и условия работы. АО "Концерн "Калашников" заботится об улучшении качества жизни сотрудников и их семей, гарантируя им обширный спектр социальных льгот, направленных на обеспечение социальной стабильности и улучшение качества жизни. Забота о сотрудниках: - компенсация аренды жилья для иногородних высококвалифицированных специалистов; - льготное корпоративное питание; - материальная помощь в сложных ситуациях; - выплата работникам при заключении брака впервые; - повышение квалификации, получение профессии; - поздравление работников с юбилейными датами; Забота о близких: - выплата при рождении (усыновлении) ребёнка; - предоставление льготных путёвок в детские лагеря для детей; - вручение бесплатных новогодних подарков детям; - подарки к 1 Сентября; Признание заслуг: - присвоение наград и званий сотрудникам предприятия; - награждения сотрудников предприятия наградами регионального и федерального уровня; - дополнительные выплаты к пенсии; - социальные программы для пенсионеров предприятия.

похожие вакансии

  • 14:24Москва, Черкизовская, Щелковская
    Техническое обслуживание и ремонт складской техники. Выезд к клиентам. Заказ запчастей. Настройка оборудования. Диагностика
    Высшее или среднее специальное техническое образование (знания в областях: механика, электрика, гидравлика). Желательно наличие…
  • от 35 000 руб./месяц
    Проведение ремонтных и планово-профилактических работ Т/С и вспомогательного оборудования на складе. Соблюдение графика обхода…
    Приветствуются выпускники технических вузов по направлениям: инженер механик, инженер электронщик, электромеханик, инженер…
  • ВчераМосква
    Ремонт и комплексное обслуживание холодильного оборудования, в большей степени выносной холод
    С опытом работы от 2 лет по ремонту выносного торгового холода. Водительское удостоверение категории В, стаж вождения от 3-х лет
  • По договорённости
    Обеспечение бесперебойной работы пищевого производства (охлажденные мясные полуфабрикаты). Контроль работы оборудования (…
    Образование высшее техническое. Опыт работы на пищевом производстве не менее 3 лет в качестве механика (опыт на мясном производстве…
  • 25 февраляМосква, Преображенская площадь, Электрозаводская
    Настройка оборудования. Проверка технического состояния оборудования, составление заявки для приобретения запасных частей
    Отличное знание принципа работы пленочного экструдера и пакетоделательной машины. Начальное профессиональное (техническое…
  • 25 февраляМосква, Черкизовская
    Мониторинг системы Глонасс. Обработка данных еженедельно, составление отчетов ежемесячно. Поиск предложений по запасным частям…
    Опыт работы не менее 3-х лет. Уверенный пользователь ПК