Компания OOO "DAS GROUP PLUS" является ПРЯМЫМ РАБОТОДАТЕЛЕМ и уже более 10 лет обеспечивает людей по всей России стабильными рабочими...
Вакансия перемещена в архивВероятно, эта вакансия закрыта. Но у нас есть много других похожих вакансий, которые могут Вас заинтересовать.
Показать описание вакансии
Обязанности:
Крупной аутсорсинговой компании в связи с расширением требуется менеджер проекта (крупный мясопереработывающий комбинат в Москве, работы начиная от клининга заканчивая упаковкой готовой продукции):
Организация и контроль выполнения работ на объекте с нуля
Подбор персонала: размещение вакансий, поиск резюме кандидатов, проведение телефонных интервью /первичных собеседований, формирование кадрового резерва
ВНИМАНИЕ! Подбор сотрудников своими силами ОБЯЗАТЕЛЬНОЕ условие
Адаптация новых сотрудников (организация выхода сотрудника на работу: рассылка информации о новых сотрудниках; адаптационные беседы с вновь принятыми сотрудниками, контроль прохождения инструктажа, взаимодействие с руководителями отделов по вопросам прохождения инструктажа новым сотрудником, участие в оценке сотрудника по итогам прохождения инструктажа, ведение соответствующей отчётности)
Обеспечение благоприятного социально-психологического климата в коллективе, стимулирование и развитие форм участия работников в развитии компании
Формирование положительного имиджа Компании на рынке труда
Участие в различных HR-проектах: формирование кадрового резерва, внутренняя оценка персонала, разработке корпоративных мероприятий и др.
Вывод персонала на работу строго в соответствие с требованиями клиента
Табелирование и расчет заработной платы сотрудникам
Ведение документации на объекте
Ведение переговоров с заказчиком и урегулирование споров
Ведение деловой переписки
Работа с претензиями
Контроль дебиторской задолженности
Выполнение плана по обороту в месяц/год
Требования:
Высшее образование
Обязателен опыт управления персоналом от 50 человек
ОБЯЗАТЕЛЬНО опыт подбора персонала, наличие своих бригадиров и бригад
Стабильная заработная плата. Оклад + %. В зависимости от реализации планов по проекту менеджер может повышать свою премию. В среднем по компании премии от 100 000
Подборперсонала: размещение вакансий, поиск резюме кандидатов, проведение телефонных интервью /первичных собеседований, формирование кадрового резерва. Знание законов РФ в сфере управления персоналом, кадровое делопроизводство. Навык 1С8:ЗУП.
Подборперсонала. Учет, ведение и хранение трудовых книжек. Участие в разработке должностных инструкций, положений/подде… Организованность, внимательность. Хорошее знание трудового законодательства, опыт работы…
Взаимодействовать с нанимающими менеджерами в части согласования кандидатов. Проводить телефонные интервью. Вести базу кандидатов… Высшее образование. Опыт работы в подбореперсонала будет преимуществом.
Ведение учета личного состава и всего объема кадрового делопроизводства для персонала… Опыт работы от 1-го года. Средне-профессиональное/высшее образование. Корпоративное обучение и доступ к базе знаний. Программа развития для каждого сотрудника…
Московская область, Красногорск, Вокзальная улица, 18
Участие в проектах по привлечению, подбору и адаптацииперсонала. Опыт работы с производственным персоналом будет преимуществом. Нацеленность на результат. Умение работать в режиме многозадачности…
Участвовать в реализации программ обучения и адаптации сотрудников, а также принимать участие в обсуждении вопросов карьерного роста сотрудников региональных подразделений. Мы ищем талантливых и энергичных людей, которые готовы работать в команде…