Специалист по управлению персоналом (корпоративная культура, м. Академическая)

Москва, Академическая

Опыт работы от 3 лет, высшее образование, полная занятость

от 80 000 руб./месяц

Для реализации HR-проектов в социальной сфере требуется специалист по корпоративной культуре со знанием всех участков работы HR.

Обязанности:

мониторинг состояния корпоративной культуры в организации, исследование лояльности, вовлеченности сотрудников
формирование корпоративной культуры организации
разработка и внедрение корпоративных стандартов организации
подготовка и проведение мероприятий, конкурсов, направленных на повышение уровня лояльности сотрудников и поддержку внутрикорпоративного духа
подготовка информации для корпоративного портала
подготовка презентаций по проектам и мероприятиям
знание основных направлений работы с персоналом
организация и осуществление процесса поиска и подбора кандидатов на вакантные позиции
проведение собеседований, оценка профессиональных и личностных качеств кандидатов, проведение телефонного интервью
формирование кадрового резерва
знание кадрового делопроизводства
разработка нормативной документации
ведение установленной отчетности
готовность работать в команде по другим направлениям, связанным с персоналом

Требования:

высшее образование
опыт работы от 3-х лет
успешный опыт построения корпоративной культуры в организации
готовность показать (полностью либо частично) успешно реализованные проекты в области корпоративной культуры
опыт проведения корпоративных и деловых мероприятий
грамотная речь, умение вести деловую переписку
умение работать с большим количеством информации
опыт работы в государственных учреждениях будет являться преимуществом
хорошо развитые коммуникативные навыки, системное мышление, креативность, ответственность, пунктуальность

Условия: