Вакансия в архиве
№ 34571357
16 октября
Работа в Котельниках / Вакансии / Промышленность, производство

Ведущий специалист экологической группы

Славянский бульвар, Молодежная, Москва, Беловежская улица, 4
Опыт работы от 3 лет, полная занятость
По договорённости
Обязанности:
    • экологическое сопровождение деятельности Общества, включая обособленные подразделения, в т.ч.:
      - самостоятельная разработка и согласование (с получением разрешений, экспертиз, деклараций) томов природоохранной документации (ПНООЛР, ПДВ), включая проведение инвентаризации источников загрязнения;
      - контроль соблюдения лицензионных требований при обращении с отходами I-IV классов в части их транспортирования;
      - проведение предварительных расчетов экологической нагрузки (рассеивание выбросов, оценка объемов образования отходов и возможности их удаления) на перспективных и прорабатываемых площадках для принятия решения о целесообразности размещения оборудования в соответствие с природоохранным законодательством и возможности получения разрешительной эксплуатационной документации;
      - сопровождение (в т.ч. выездное) плановых и внеплановых проверок обособленных подразделений Общества со стороны надзорных органов;
      - подготовка и контроль ответов на запросы органов надзора, касающихся природоохранной деятельности;
      - формирование и оформление отчетной документации для представления в профильные ведомства надзора (федерального и регионального уровней) – формы 2-ТП, 4-ОС, отчеты ПЭК, технические отчеты по обращению с отходами, декларации расчета платы за негативное воздействие на ОС;
      - формирование заявок на постановку (актуализацию сведений) объектов Общества на учет объектов негативного воздействия (ОНВ);
      - подготовка и согласование локальных ОРД (приказов, инструкций, распоряжений, регламентов) в рамках осуществления природоохранных мероприятий Общества;
      - сопровождение и методический контроль лабораторных замеров состава дымовых газов, качества атмосферного воздуха и состава отходов производства и потребления в обособленных подразделениях Общества;
      - согласование Договоров и закупочной документации Общества и обособленных подразделений, в части природоохранных мероприятий (отходы, выбросы, стоки, экспертизы, лабораторные исследования, техническое обслуживание);
      - контроль корректности ведения учета отходов обособленными подразделениями;
      - контроль и сопровождение работ по паспортизации отходов 1-4 классов опасности (в т.ч. ведение внутреннего реестра образующихся отходов);
      - методическое сопровождение деятельности обособленных подразделений в части организации на производственных площадках мест временного накопления отходов;
      - контроль за текущим составом обученного персонала в части программ повышения квалификации в области обращения с отходами и по программе экологического управления;
      - контроль соблюдения положений Системы экологического менеджмента (СЭМ) согласно требованиям ГОСТ Р ИСО 14001-2016 (ISO 14001:2015).

Требования:
  • Знание ПК: Набор офисных продуктов MS Office, программные продукты "ИНТЕГРАЛ" (Инвентаризация (с модулем ГИС), ПДВ, УПРЗА, Дизель, АТП, АЗС, Котельные, Лакокраска, Механическая обработка, Сварка).
Условия:
    • Работа в стабильной и динамично развивающейся компании.
    • Участие в масштабных проектах федерального значения (в активе компании реализованные проекты по размещению МГТЭС в Сочи, в Крыму).
    • Оформление в полном соответствии с ТК РФ (отпуск 28 календарных дней, оплата больничных листов и прочие социальные гарантии).
    • Испытательный срок - 3 месяца.
    • Полностью "белая" заработная плата: оклад + ежемесячная премия.
      Расширенный социальный пакет: ДМС, страхование от несчастных случаев и болезней, компенсация занятий в спортивном клубе, мобильная связь (после успешного прохождения испытательного срока).
    • Корпоративное обучение, возможность профессионального и карьерного роста.
      Дружный коллектив, комфортная рабочая атмосфера, новый современный офис бизнес-класса.
    • Корпоративный автобус от м. Славянский бульвар, м. Молодежная.
    • График работы - 5/2 (9.00 - 18.00).
    • Готовность к командировкам по территории России.

контакты

Чтобы связаться с этим менеджером по подбору персоналасоздайте резюме и откликнитесь на вакансию.
Превью фото соискателя

Вакансия в архиве
№ 34571357
16 октября

компания

Клиент SuperJob с 2011 года
Более 100 сотрудников
Акционерное общество «Мобильные газотурбинные электрические станции» (ДЗО ПАО «ФСК ЕЭС») образовано 24 июля 2006 года для размещения и эксплуатации мобильных газотурбинных электрических станций (МГТЭС) с целью поддержания надежной работы энергосистемы Московского региона в часы пиковых нагрузок. Миссия компании заключается в обеспечении надежного и бесперебойного энергоснабжения потребителей в зонах пиковых нагрузок и других энергодефицитных зонах наиболее эффективным, безопасным и экологичным способом. В настоящее время основной парк мобильного генерирующего оборудования расположен на территории Республики Крым, города Севастополя и Краснодарского края. Основное направление деятельности – реализация комплексных проектов генерации электроэнергии. ОПЫТ • Реализация проектов с применением распределенной генерации общей мощностью более 1,1 ГВт. • Энергоснабжение мероприятий особой важности (форумы РИФ, МАФ, ПМЭФ, ВЭФ). • Выполнение организационно-технических мероприятий в рамках обеспечения надежного электроснабжения объектов проведения Чемпионата Мира по футболу 2018 (в рамках рабочей группы Минэнерго РФ).. АО «Мобильные ГТЭС» является участником оптового рынка электроэнергии и мощности. С 3 октября 2008 года входит в Палату производителей электроэнергии Ассоциации «НП Совет рынка» Кадровая политика АО «Мобильные ГТЭС» направлена на создание эффективной системы управления персоналом, способствующей осуществлению миссии Общества и реализации его бизнес-стратегии. Главная задача кадровой политики - формирование и развитие сплоченного коллектива единомышленников. Ключевые принципы кадровой политики: • взаимосвязь системы управления персоналом с результатами финансово - экономической деятельности и стратегией развития Общества; • зависимость размера вознаграждения работника от результатов его трудовой деятельности; • поддержание и укрепление традиций энергетической отрасли. Сотрудники АО «Мобильные ГТЭС» - люди различных возрастов и интересов, что обеспечивает, с одной стороны, устойчивость и стабильность, с другой, развитие и открытость. Мы всегда рады тем, кто хочет присоединиться к нашему коллективу - команде единомышленников и профессионалов. Каждое резюме, направленное в компанию, обязательно рассматривается Службой по управлению персоналом. Мы готовы предложить соискателям: Развитие: • Система непрерывного профессионального обучения, подготовки, переподготовки и повышения квалификации. Подбор наиболее эффективных, современных и качественных форм обучения. Проведение тренингов по развитию различных навыков для кадрового резерва. • Создание перспективного кадрового резерва. Продвижение и развитие работников, мотивированных на профессиональные достижения и обладающих способностями к управленческой деятельности. • Работа с молодыми специалистами. Ежегодные стажировки для выпускников профильных высших учебных заведений с дальнейшей возможностью трудоустройства. Система поощрения отраслевыми и корпоративными наградами: • Высокая оценка руководством страны и электросетевого комплекса реализации задач государственного и отраслевого значения. В 2015 году за достигнутые успехи и заслуги в области энергетики, активное участие в ликвидации последствий чрезвычайной ситуации техногенного характера, вызванного прекращением электроснабжения в Республике Крым, из числа сотрудников Общества награждены более 100 человек, в 2016 году – более 30 работников. Социальная ответственность: • добровольное медицинское страхование. Оказание квалифицированной медицинской помощи в лучших столичных и региональных лечебных учреждениях. Вакцинопрофилактика сезонных простудных заболеваний. Возможность страхования родственников сотрудников по корпоративным тарифам и программам ДМС за счет средств застрахованных. • страхование работников от несчастных случаев и болезней на производстве; • выплаты материальной помощи по различным аспектам социальной направленности (рождение ребенка, юбилей и другие); • скидки от тарифов КАСКО. Возможно предоставление скидки для сотрудников Общества и членов их семей при оформлении добровольных договоров страхования транспортных средств. Безлимитная корпоративная связь. Представление сотрудникам права пользования услугами мобильной связи в рамках корпоративных тарифов позволяет им эффективнее решать производственные задачи. Такое право имеют и члены семей работников в рамках действующих тарифов с отдельно выделенными лицевыми счетами. Поддержание здорового и активного образа жизни: • частичная компенсация занятий спортом в фитнес - и спортклубах.
Оставьте ваши контакты для работодателей
Есть отличные компании, которые не размещают вакансии, но ведут подбор по открытым резюме − помогите им найти вас!
Нажимая «Продолжить», вы подтверждаете, что согласны с правилами работы сервиса

похожие вакансии

  • Будьте первым
    ВчераМосква
    Администрирование систем на базе Windows server. Active Directory, DNS,DHCP. Microsoft Exchange. (Опционально) Citrix XenApp/Citrix…
    Образование высшее. Предыдущий опыт работы от 3 лет. Знание функционала линейки продуктов Microsoft Windows Server 2008 –…
  • ВчераМосква
    Работа с персоналом (обучение, адаптация, организация корпоративных мероприятий, поддержка корпоративной культуры, мотивация…
    Высшее образование в сфере управления персоналом, менеджмента организации и смежных. Опыт работы в сфере управления персоналом…
  • ВчераМосква, Первомайская
    Формирование бюджета затрат на персонал в соответствии с методологией, принципами и рекомендациями Предприятия и ежемесячный…
    Образование: Высшее. Опыт работы в области бюджетирования на предприятии с филиальной сетью или на предприятии с обособленными…
  • Опыт не нужен
    ВчераМосква, Новослободская 
    Переговоры с клиентами. Показы объектов недвижимости. Заключение договоров
    Энергичность. Целеустремлённость. Общительность. Порядочность
  • ВчераМосква, Войковская
    Формирование ежеквартальной управленческой отчетности. Участие в процессе бюджетирования, формирования годовых, квартальных…
    Высшее экономическое образование. Опыт работы в крупных сервисных или производственных компаниях с разветвленной филиальной…
  • ВчераМосква
    Подготовка (разработка) и согласование договоров на техническое обслуживание. Подготовка документов для участия в тендерах
    Высшее юридическое образование. Опыт работы от 2 - ух лет. Опыт ведения переговоров с контрагентами. Знание основ договорного…